Оформлення офісів у різних стилях

Оформлення офісів у різних стилях

Всі офісні приміщення можна поділити на два принципових види: кабінет закритого (кабінетного) типу і відкрите місце (open space). Найближчим часом нові технології в конструкціях офісних перегородок дозволяють гласить про розвиток нового напрямку: комбінованого.

Кабінетна планування приміщень широко поширена в Росії. У російське час фактично всі будови для організацій проектувалися з довгими коридорами і численними кабінетами, розрахованими на роботу маленьких відділів. Зазвичай, таке планування передбачає впровадження ергономічною, малогабаритної меблів. При плануванні місця потрібно враховувати специфіку роботи відділу: для роботи бухгалтерії або юридичного відділу потрібні величезні столи і системи зберігання документів. Для відділу по роботі з клієнтами важливо передбачити місця для гостей.

У маленьких кабінетах на 2-3 чоловік з'являється психічна напруженість через довгого спільного перебування різних людей в обмеженому просторі. При проектуванні кабінету потрібно поділити робочі місця так, щоб забезпечити співробітника комфортабельне перебування в кабінеті. Деякі композиції, дозволяють на маленькому просторі зробити два ізольованих настільними полками робочих місця.

У більш просторих приміщеннях, там, де потрібна колективна спільна творча робота групи проектувальників, програмістів або дизайнерів, зайнятих в одному проекті, можна віддати перевагу просторі кутові столи, приростити робоче місце за рахунок приставних тумб, підвищити функціональність за допомогою величезної кількості ящиків і поличок.

Кабінети другого типу open space прийшли до нас укупі з модою на західний стиль роботи. Схожий офісний стиль вибирають сучасні, жваво розвиваються компанії, колективам, яких властиві командний дух, відсутність приватності і найвищий темп роботи. Всі співробітники, що виконують різні багатофункціональні обов'язки, знаходяться в одному приміщенні. У такому кабінеті місце вживається з найбільшою ефективністю. У той же час, підсилюється почуття приналежності до колективу.

Найближчим часом, у зв'язку із зростанням компаній малого та середнього бізнесу, маленькі компанії з 3-4 чоловік зобов'язані в єдиному просторі розташовувати і службовців та керуючого. У цьому ж приміщенні можуть розташовуватися столи для переговорів з клієнтами, системи зберігання документів. Основним при вирішенні цієї препядствия – збереження загального стилю кабінету. У цьому можуть посприяти різні перегородки, підкатні тумби, маленькі шафки для папок, на яких також може поміститися якась офісна техніка – всі ці елементи дозволять дуже вивільнити робоче місце столів, як для службовців, так і керуючого.

Але навіть у великих, структурованих компаніях поруч з робочими місцями персоналу розташовуються і робочі місця керівників середньої ланки. Воно повинно включати в себе потрібний мінімум для цієї роботи: десктоп, брифінг, тумбу для апаратури.

До одного з варіантів кабінету в стилі open space можна віднести і облагороджування робочих місць в стилі hot desking. Це просто стиль кабінету – це особлива організація роботи компанії. За співробітниками не закріплено певних місць. З кожного робочого місця імовірний доступ до електричних документам і ресурсам компанії. Схожа організація праці комфортна при багатозмінному робочому дні. Або в тих компаніях, співробітники яких проводять максимум часу в роз'їздах і відрядженнях.

Робоче місце в режимі hot desking – це стіл, крісло і підкатна тумба, тобто маленьке ергономічне, функціональне робоче місце, в якому все є саме потрібне для організації звичайного робочого процесу. У Росії схожа організація робочих місць застосовується при розробці Call-центрів, консультаційних відділів великих компаній.

Комбіновані кабінети увазі всеохопне рішення місця. Технічні здібності установки перегородок дозволяють виділити та облаштувати різні зони в кабінеті: зробити особисті кімнати і загальне офісне місце. Окремі приміщення можуть бути розмежовані прозорими перегородками від центральних зон, створених для загального використання.

Комбінований кабінет розвиває дух колективізму, гарантуючи певну відособленість службовців, робить комфороч і ясність просторової організації. Офісні перегородки дозволяють зберігати місце в кабінеті. Розсувні конструкції тимчасово обмежують місце для переговорів. Без особливих зусиль офісне приміщення можна трансформувати, створюючи тимчасові закриті зони чи, навпаки, відкриваючи місце. Прозорі стінки не перешкоджають проникненню світла з вікон в центральні частини кабінету.

Джерело: gradostroitel.com.ua


MAXCACHE: 0.48MB/0.05157 sec